Normalmente el empleador necesita un “permiso de despido” (ontslagvergunning) que ha de ser expedido por el UWV. Para obtenerlo tu empleador puede alegar motivos económicos o discapacidad de larga duración.
Aquí es donde interviene la profesionalidad y experiencia del abogado penalista, que puede trabajar:
Proceso authorized prolongado: Puede tomar más tiempo y recursos resolver las diferencias y llegar a un acuerdo.
Patrick se especializa en derecho corporativo, derecho contractual y derecho internacional privado. Patrick también maneja casos de lesiones personales para particulares y casos de recurso para empresas.
En caso de mudarte a otro país y en caso de desear una devolución de impuestos, contacta con el Belastingdienst solicitando un declaración de impuestos adelantada o espera al siguiente año fiscal.
Desde el momento que realices una denuncia, ni el gobierno ni el sindicato pueden revelar tu identidad a la empresa. Hay que tener en cuenta que siempre hay algo que puede ir mal (puede que por accidente el sindicato o el gobierno, filtren tus datos personales).
Si has solicitado asistencia jurídica en Eindhoven, es importante que te prepares para tu caso. Algunas formas en que puedes prepararte incluyen:
4. Asistencia en la obtención de la nacionalidad holandesa: si deseas obtener la nacionalidad holandesa, un abogado puede guiarte a través del proceso y asegurarse de que cumplas con todos los requisitos necesarios.
En la práctica esta es una situación compleja pues el empleador puede amenazarte con el despido y sufres el riesgo de deportación. Lo más recomendable es buscar la asistencia legal de un abogado (a ser posible Professional deo). En el caso de haber indicios de esclavitud moderna, lo mejor es contactar con abogados especializados en la trata de personas.
Este es un procedimiento especial donde uno de los cónyuges presenta una solicitud unilateral de divorcio ante un juez. Se caracteriza por su rapidez y por ser un proceso más directo.
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